第15章 加薪

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“总经理大气”所有人都热烈的鼓起掌来，升职加薪是现代人的四大喜，也不会有人这个时候犯众怒，提出反对。

“最后我有一个提议，为了回报员工对公司的付出，可以让工作满三个月时间的员工以半价的形式从公司购买摩托车，每人限购一辆，可以分期付款，每个月从工资中扣除，我们要让员工能买的起他们自己生产的产品，才是对我们工作的最大肯定，同意这个意见的请举手”杨镜舟刀子一样的目光不断的扫视，他倒要看看有没有不长眼的。

唰的一声，所有都高举右手。

“我同意，咱们到龙兴来不就是为了这个么”

“对的，这才是正确的”

“应该把员工的利益放在首位”

众人一片应和声响声，杨镜舟见状也笑了起来，这才是好同学，好同志嘛。没有偏离初心。

“好，下面宣布散会，各自把此次会议内容尽早传达下去，行政部门要做好公示，散会”说罢杨镜舟离开了座位，回自动的办公室去了，众人见他离开后，也三三两两的离开会议室。喜跃的气息便传开了，到处都是员工兴奋的喊声，杨镜舟见了，为了给大家更好的心情，便让行政部通知食堂晚上加餐，去买几头肥猪，让大家解解馋。

至于为什么不把员工工资再提高一点，杨镜舟也是有顾虑的，现在其他公司员工的薪资水平一般在60-150元之间，他要是仗着自己公司的利润高，把薪水提到500或者1000元，龙兴虽然没问题，但这样就成了少数派，眼红的人多了，迟早会倒大霉。现在只是高出一点，惹人羡慕，却不会为自己拉仇恨，顶多是多议论一下。不至于上升到仇视的地步。

还可以用公司实行的现代化，和世界接轨，主要是为激励员工工作等等作借口，只有一步一步犁，让龙兴成为池塘里的黑鱼，让其他工厂跟着一起做出改变，前行虽然艰辛，但他永不会止步。