第4章 新总经理Iven要求部门经理做述职报告

请关闭浏览器的阅读/畅读/小说模式并且关闭广告屏蔽过滤功能，避免出现内容无法显示或者段落错乱。

闻志刚很喜欢自己工作的这家公司，虽然他内心极度不愿意Simon离开他们，但Simon的调离，他们这个层次的人无能为力，而日常的工作和生活总是还要继续下去。

Simon要离开，闻志刚和他的所有同事都不舍和难过，但他们都喜欢这家公司，大家都是普普通通的年轻人，只不过是做一份安安稳稳的工作罢了，如果没有太多的为难，没有人愿意跳槽去找另一份可能是更糟的工作。

只是有时候啊，美好的愿望永远抵不过严酷的现实。

午饭后上班不久，maggie依次通知各部门经理到新总经理Iven临时办公室做述职报告。

重视营销的Iven，第一个要见的自然是营销部经理。

Iven也请Simon和自己一起逐一见这些部门经理。

营销部门经理是第一个进去的，也是在新总经理办公室做自我介绍和述职报告时间最长的一个。

Simon很重视的技术部的部门经理闻志刚，是最后一个被maggie通知去Iven临时办公室的人。

闻志刚进去后，看到老总经理Simon就像是一个客人一样，坐在一旁的沙发上，而新总经理Iven则像一个威严的主人，端端正正坐在大办公桌的后面。

Simon看到闻志刚进来，他站了起来，等闻志刚走过来时，Simon拍了拍闻志刚的肩膀说：“Iven，咱们技术部经理clive，是我从望港市招来的技术精英，专业方面是我这几年遇到的最棒的年轻人。”

Simon的热情介绍让闻志刚有点羞怯，闻志刚看到Simon说完后，Iven也站了起来，脸上仍然是星期二上午看到的那样，他应该是在笑，但他的嘴唇却紧紧地闭着，闻志刚心里想，这可能就是书上描写的皮笑肉不笑吧。

Iven站起来，伸手示意闻志刚坐下，坐到他办公桌前的椅子上，闻志刚坐下。

Iven说：“看来clive是Simon爱将了，怪不得，怪不得。”

Simon没有听懂Iven为什么要说怪不得，而且还连说了两个“怪不得”，但闻志刚听出Iven的意思了，他的心一沉，知道Iven这是在计较他随口的感慨了。

闻志刚也不能点破，因为人家也没有具体说什么怪不得？如果点破了，有可能小事说成大事了。

闻志刚理工男，不善于说话是真，但他不蠢，他已经无心说错了话，现在就不可能再犯乱讲话的错误了。

于是闻志刚只能微笑。

Iven看到闻志刚只是微笑，也没有提闻志刚之前在他办公室讲的那句话的事情。

他对闻志刚说：“clive，亚太区总部派我接替Simon，我起初是不愿意来的，因为我在珠城这几年，工作做得很顺利，你们唐州，我是一点也不了解，而且我也尊重Simon前辈，想着Simon前辈开创了唐州的市场，那我们还是各自守着各自熟悉的市场为公司创造财富，不是更好？但亚太区总部说Simon前辈，年纪大了，劳苦功高，到了需要休养的时候了，我们年纪轻的，要接替他们走上更大的市场，为了公司的更好发展，坚持要调我过来。我知道你们对Simon前辈的感情，我也知道你们听说过我的管理风格和Simon是有不同。但clive，你要知道，我们都是在一个平台上为公司创造财富，之前我们无论是在那里，无论我们是否认识，是否了解，我们其实都是同一个公司的成员，现在我们又成了同一个团队，我希望我们可以精诚合作，一致对外，打赢竞争对手，为公司占领更大的市场，获得更多的利润，我们个人也在工作和业绩上获得经济上的薪酬和精神上的满足。”

Iven这一番话，把闻志刚说得频频点头，Iven看到闻志刚不停地点头表示赞同，神色好了一些，他竟然稍微咧开嘴笑了一下，然后对闻志刚说：

“clive，你现在是否可以做一个详细的自我介绍？”

闻志刚只好挺直腰板，把自己祖籍，年龄，毕业院校，和毕业后工作经历以及已经结婚，老婆却去了印度的事情都详详细细说了一遍。

新总经理Iven听到闻志刚的妻子去了印度，似乎是觉得很有趣一样，再次稍微咧开嘴笑了一下，但马上就又紧紧闭上了。

闻志刚讲完自己的履历后，Iven又要求闻志刚做述职报告，Iven在闻志刚讲之前，仍然是皮笑肉不笑地盯着闻志刚的眼睛说：“clive，我历来喜欢让下属做口头述职报告，不喜欢看ppt，我认为口头述职报告更能看出一个人的能力和对自己负责工作的掌握程度。”

这个观点闻志刚竟然很认同。

闻志刚不善于社交会话，但要谈他的专业技术，他是向来有话说的，也不怯场。

理工男就是这样，他们少有地可以侃侃而谈的高光时刻就是谈自己专业领域的话题。

于是闻志刚的述职报告不光是旁边的老总经理Simon很自豪自己没有对Iven夸错人，就是Iven也真实表现出了一个重视营销的人第一次对有技术实力的人的尊重。

闻志刚从Iven临时总经理办公室出来后，闻志刚的心情好了不少，他想自己看来还是可以在这个公司继续工作下去的。